Jeśli chcesz poszerzyć lub pogłębić wiedzę w temacie emocji w biznesie lub leadership wybierz kurs odpowiedni dla Ciebie.
Jeśli potrzebujesz wsparcia w profesjonalnym procesie coachingowym na światowym poziomie - wybierz leadership lub executive coaching.
Życie to nieustanny wybór. Wybierz aktywność najlepiej dopasowaną do Ciebie!
A może potrzebujesz oferty na szkolenie stacjonarne/online dla zespołu lub program rozwojowy dla liderów w firmie lub organizacji
wejdź w zakładkę kontakt i wybierz usługę dopasowaną do potrzeb na najwyższym poziomie.
Bycie liderem zaczyna się od siebie. Kimkolwiek jesteś, na jakimkolwiek stanowisku pracujesz większa świadomość siebie, swoich celów życiowych, poczucie sprawczości i autentyczności zniwelują wypalenie, pozwolą na znalezienie nowych poziomów motywacji i zwiększą balans w Twoim życiu. Bezcenne, prawda?
Większość dużych firm na całym świecie zatrudnia profesjonalnych coachów dla kadry zarządzającej. Co sprawia, że executive coaching jest tak atrakcyjny dla prezesów, liderów i menedżerów?
Co chcą dzięki niemu zyskać?
Unikalny proces rozwojowy dla liderów przygotowujących się do awansu lub tuż po awansie. Otrzymasz niezbędny pakiet wiedzy, jak ułożyć współpracę z tym, którzy jeszcze wczoraj byli Twoimi kolegami/ koleżankami, jak już od początku budować efektywny zespół, a także jak poczuć się pewnie i autentycznie w nowej roli.
Unikalne na skalę światową kursy Lifefulness i Executive Coachingu dające możliwość pracy w nowym zawodzie i/lub rozwijające kompetencje liderskie. Uczestnicząc w tych kursach masz pewność, że spełniają najwyższe standardy etyczne i jakościowe, co umożliwia uzyskanie akredytacji ACC lub PCC w International Coaching Federation.
Jedyne takie w Polsce, wielopoziomowe szkolenie pozwalające zrozumieć
i zastosować w praktyce komunikację międzykulturową (Indie, Chiny, Japonia, Francja itd.) Od eksperta, który pracuje na co dzień z liderami z wielu kultur dowiesz się, zrozumiesz i zastosujesz wszystko to, co konieczne, aby międzykulturowy zespół był skuteczny, a współpraca w nim przebiegała bez zbędnego stresu.
Akredytacja coachingowa obiektywnie potwierdza umiejętności coacha. Ale to też zaproszenie dla coacha do pogłębiania własnej samoświadomości, spójności, autentyczności, do integrowania kompetencji coachingowych ze swoim działaniem, do etycznych wyborów, do nieustannej pracy nad własnym mindsetem. Coaching to nie tylko zawód, to postawa życiowa.