dr Tatiana Krawczyńska-Zaucha
Leadership & executive C-level Master Certified Coach (MCC) z globalną perspektywą i międzynarodowym doświadczeniem biznesowym, który inspiruje i wspiera liderów na całym świecie. Wybitny trener biznesu w zakresie przywództwa, budowania zespołów,
poziomów motywacji i efektywnej komunikacji.
Poznaj mnie
Tatiana jest doktorem nauk humanistycznych, kosmologiem, biofizykiem, specjalistą ZZL. Posiada 16-letnie doświadczenie w rozwijaniu potencjału menedżerów i liderów w globalnych, ale też w mniejszych firmach w bardzo wielu branżach. Unikalne połączenie wykształcenia, doświadczenia menedżerskiego i autentyczności umożliwiło jej współpracę z wieloma firmami z listy Fortune50 i Fortune100. Współpracowała m.in. z Cisco, Amazon, Zendesk, Accenture, Aon, Hire Right,
F5 Networks, Palmolive, Danone, Deutsche Bank, BZ WBK, Alior Bank, 3M, Leonardo Helicopters, Dolby, Philip Morris International, Pyszne.pl, Polfa Warszawa, Polfarma, Atmoterm. W swojej pracy opiera się na faktach i badaniach naukowych, bierze pod uwagę wielość perspektyw oraz skupia się na wyznaczonych rezultatach.
Jest człowiekiem pełnym pasji i uważności.
Master Certified Coach
Tatiana jest global executive & leadership coachem z najwyższą na świecie akredytacją Master Certified Coach (MCC) w International Coach Federation oraz członkiem zespołu coachów Marshall'a Goldshmit'a. Jest jedynym w Polsce StandOut Strenghts Coachem pracującym z unikalnym narzędziem StandOut Assesment oraz jedynym w Polsce coachem prowadzącym procesy coachingowe w Dolinie Krzemowej.
Przeprowadziła ponad 2500 godzin zegarowych sesji coachingowych. W latach 2018-2020 była Członkiem Zarządu International Coach Federation Polska. Jest międzynarodowym mentorem
i supervizorem coachingu. Prowadzi executive coaching, bussines & team coaching, w tym profesjonalne procesy coachingowe C-level, leaderów i kadry menedżerskiej. Podczas sesji otwiera nieprawdopodobną przestrzeń do pracy
i odkryć dla każdego klienta.
Wybitny trener
i wykładowca
Tatiana przeprowadziła ponad 6000 h szkoleń, głównie w środowisku biznesowym, również szkoleń C-level. Ma niezmiernie szeroką interdyscyplinarną wiedzę z zakresu zarządzania, przywództwa, wielopoziomowej komunikacji i motywacji, budowania zespołów, psychologii biznesu, współpracy z emocjami i rozwiązywania konfliktów. Zabiera uczestników szkoleń w niezwykłą podróż pogłębiania ich wiedzy, ale przede wszystkim integrowania jej ze swoim doświadczeniem zawodowym
i znajdowania idealnych rozwiązań właśnie dla nich, na ich stanowisku.
Ma ogromną łatwość w przekazywaniu trudnej wiedzy i łączeniu jej z potrzebami uczestników. Wszystkie te kompetencje wykorzystuje również podczas prowadzenia konferencji oraz pracy ze studentami na Uniwersytecie.